Jeder Klient versorgt, jede Fachkraft richtig eingesetzt, jede Ruhezeit eingehalten. Soranta plant die Einsätze ambulanter Träger, nimmt Anträge der Mitarbeiter entgegen und führt die Pflegedokumentation – vom kleinen Dienst bis zum Träger mit mehreren Standorten.
Nur eine Fachkraft darf, die hatte gestern Spätdienst, die andere hat Urlaub eingereicht, den noch niemand eingetragen hat.
Pflichtqualifikation, Ruhezeit und genehmigte Abwesenheiten sind hinterlegt. Soranta schlägt passende Mitarbeiter vor und sperrt, wer nicht darf – nachvollziehbar.
Anträge kommen über fünf Kanäle, Genehmigungen werden vergessen, und am Ende steht ein Mitarbeiter im Plan, der längst im Urlaub ist.
Mitarbeiter stellen Urlaubs- und Abwesenheitsanträge in der App. Die Leitung entscheidet, die Abwesenheit landet direkt im Dienstplan – und sperrt den Mitarbeiter für diese Tage.
Wer hat wann was gegeben? Reicht der Vorrat bis zum Rezept? Bei Vertretung fängt die Suche von vorn an.
Die Pflegedokumentation ist mit den Aufträgen verknüpft: Wer beim Klienten geplant ist, sieht Stammblatt, Tagesstruktur, Medikation und FeM-Beschlüsse.
Soranta bildet die Einsatzplanung ambulanter Pflegedienste ab – von der Auftragserstellung je Klient bis zur automatischen Prüfung von Qualifikation und Arbeitszeit.
Früh-, Spät- und Nachttouren, Fachkraft und Helfer im Wechsel, Vertretung bei Krankheit. Soranta hält die Fachkraftbesetzung und zeigt offene Einsätze früh.
Lange Einsätze bei wenigen Klienten, Tagesstruktur als Leitfaden, Freiheitsentziehende Maßnahmen dokumentiert und mit Beschluss hinterlegt.
Rund-um-die-Uhr-Besetzung je Wohngruppe, Medikation mit Bestandsführung, Übergabe per Schichtbericht in der App.
Rechte je Auftrag trennen Standorte und Teams. Die Geschäftsführung sieht alles, die Pflegedienstleitung ihren Bereich.
Partnerzugänge für Kooperationspartner, Ärzte oder Träger – mit Einsicht nur in die vereinbarten Aufträge.
Monatsabschluss, Lohnarten und Stundenauswertungen für das Lohnbüro; Berichte je Mitarbeiter, Klient und Zeitraum als PDF oder CSV.
Alle Details zu jedem Modul finden Sie auf der Funktionsübersicht.
Aufträge je Klient, Vorschläge, Fachkraft- und Ruhezeitprüfung, Monatsabschluss, Export zu Lohn/Gehalt, Berichtswesen.
Dienstplan, Urlaubs- und Abwesenheitsanträge, Dienstanweisungen und Schichtberichte auf dem Smartphone.
Klientenstammblatt, Tagesstruktur, Medikation mit Vergabeplan und Bestand, FeM.
Stempeln je Einsatz, Abgleich mit dem Plan, Grundlage für Lohn und Nachweise.
Personalakte, Qualifikationen, Dokumente, Dienstanweisungen, Beschwerdemanagement.
Zugänge für Kooperationspartner und Träger, abgestimmt auf deren Aufträge.
Alle Preise netto zzgl. gesetzlicher USt., pro Monat, sofern nicht anders angegeben.
| Modul | bis 30 Mitarbeiter | bis 60 Mitarbeiter | bis 100 Mitarbeiter | bis 200 Mitarbeiter |
|---|---|---|---|---|
| Dienstplanung | 150 € | 400 € | 800 € | 950 € |
| Zeiterfassung SOLL/IST | 50 € | 100 € | 150 € | 200 € |
Beispiel: Ein Pflegedienst mit 30 Mitarbeitern, Dienstplanung, Zeiterfassung und Mitarbeiterapp zahlt 150 + 50 + 30 = 230 € im Monat.
Vollständige Preisübersicht ansehen →Prüft die Software automatisch Qualifikationen und Ruhezeiten?
Ja. Bei jeder Zuweisung prüft Soranta unter anderem Überschneidungen, Abwesenheiten, zwingende Qualifikationsanforderungen sowie Ruhezeit-, Tages- und Monatsstundengrenzen und warnt bei Verstößen.
Was kostet Soranta für einen ambulanten Pflegedienst mit 30 Mitarbeitern?
Bis 30 Mitarbeiter kostet das Modul Dienstplanung 150 € im Monat, Zeiterfassung SOLL/IST 50 € im Monat. Die Mitarbeiterapp kostet zusätzlich 1 € pro Mitarbeiter im Monat.
Können Mitarbeiter Urlaub über die App beantragen?
Ja. Urlaubs- und Abwesenheitsanträge werden in der Mitarbeiterapp gestellt, von der Pflegedienstleitung genehmigt und landen als Abwesenheit direkt im Dienstplan – der Mitarbeiter ist für diese Tage automatisch gesperrt.
Gehört Pflegedokumentation zur Dienstplanung?
Die Pflegedokumentation – Klientenstammblatt, Tagesstruktur, Medikation mit Vergabeplan und Bestand, Freiheitsentziehende Maßnahmen – ist ein eigener Bereich und mit den Aufträgen der Klienten verknüpft. Preis auf Anfrage.
Eignet sich Soranta auch für große Träger mit mehreren Standorten?
Ja, die Preisstaffel reicht bis über 200 Mitarbeiter. Rechte je Auftrag erlauben es, Standorte und Teams getrennt zu planen. Für größere Träger erstellen wir ein individuelles Angebot.
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